Salários de Seedorf serão pagos apenas pelo Botafogo

Clube planeja reformular atual plano de sócios com objetivo de ajudar no pagamento do astro holandês. Sabia como ajudar

Por Raphael Bózeo e Tiago Pereira

Quando se fala em contratações de grandes jogadores pelos clubes brasileiros, uma das expressões mais utilizadas durante a transação é a famosa "ação dos grupos de investidores", que, na maioria das vezes, são determinantes para o desfecho positivo. Mas no acerto entre Botafogo e o holandês Clarence Seedorf, os parceiros não apareceram. Os salários acertados – 6 milhões de euros (R$ 15 milhões) pelos dois anos de contrato, cerca de R$ 625 mil por mês – serão pagos exclusivamente pelo Botafogo, com o valor integral entrando na folha de pagamento.

Com o aumento considerável na folha salarial, o Botafogo já tem traçada a estratégia para arcar com os custos: aumentar as ações para atrair mais sócios para o clube e, com isso, fazer com que o programa Sou Botafogo (plano de sócio-torcedor) cresça de vez, garantindo, assim, uma receita financeira fixa ao Glorioso para ajudar a deixar as contas em dia.

– É um grande jogador em todos os sentidos. E é claro que um jogador como esse atrai mais torcedores. Esperamos aumentar consideravelmente o número de sócios. Por isso, a importância de o torcedor chegar junto para ajudar a gente a pagar os salários. Será bom para ele, que aproveitará as vantagens, e bom para o Botafogo – revelou o diretor executivo, Sérgio Landau.

A determinação do presidente Mauricio Assumpção é a de que os esforços sejam feitos para que mais torcedores sejam atraídos. A meta é aumentar o número de sócios de quatro mil para, no mínimo, 15 mil.

– Não pretendemos alterar o preço dos planos, até para prestigiar os antigos sócios. Vamos mostrar em ações a importância da torcida estar ao lado do time – disse Landau.

AJUDA PARA PAGAR SALÁRIO PODE VIR COM COTAS

O Botafogo pode ter a ajuda também de empresas para pagar o salário de Seedorf. Uma das ideias é criar cotas para que os atuais parceiros como a Guaraviton e a Havoline pudessem participar do negócio com uma quantia viável.

A diretoria tentou utilizar essa alternativa no início da negociação com o astro para que o salário fosse arcado por empresas parceiras. Porém, uma das preocupações foi a demora da resposta dos investidores, o que poderia atrapalhar a negociação com o jogador.

O Botafogo não quis esperar e organizou ele mesmo o projeto. Assim, adiou a possibilidade de utilizar cotas para após o encerramento da negociação com o holandês.

OS PLANOS DE SÓCIOS OFERECIDOS PELO BOTAFOGO

VIP Premium - R$ 270 por mês

Local: Oeste Inferior - O melhor setor do estádio, em parceria com a Geo Premium, conta com entrada exclusiva, lounge decorado, buffet, televisões e acesso à internet.

VIP - R$ 120 por mês

Local: Oeste Inferior - Neste pacote, o torcedor do Botafogo tem lugar reservado e personalizado em todos os jogos com mando de campo do Alvinegro.

Fanático - R$ 65 por mês

Local: Leste Inferior - Além de garantir participação em promoções criadas pelo departamento de marketing do Glorioso, o plano dá acesso a todos os jogos com mando do Botafogo.

Acima de Tudo - R$ 50 por mês

Local: Oeste Superior - Dá direito ao torcedor do Glorioso a assistir todas as partidas com mando de campo do time no setor Oeste Superior. Valor menor do que o de um jogo, em média, R$ 60.

Sem fronteiras - R$ 25 por mês

Local: Qualquer setor - Para torcedores que não moram no Rio, este plano dá direito a comprar ingressos para jogos com mando do Botafogo com 50% de desconto, além de participar de promoções.

Kids - R$ 120 por ano

Local: Qualquer setor - Nesse plano dá chance às crianças até 12 anos a entrarem com os jogadores em campo e participarem de promoções exclusivas. Além disso, dá um kit oficial do Glorioso.

BATE-BOLA

Sérgio Landau

Diretor executivo do Botafogo

Quais as principais dificuldades para atrair os sócios?

Acredito que são duas as causas principais. O Rio tem muitos atrativos. Tem praia, tem um bar a cada esquina que transmite as partidas. É um conjunto. Além disso, o nosso projeto tem falhas que estamos corrigindo. Precisamos estar mais próximos ao nosso torcedor, ouvir mais, oferecer mais.

E o que precisa mudar neste projeto para atrair mais sócios?

Estamos fazendo uma reformulação administrativa. Vamos interagir mais com o torcedor. O que ele quer? Está sendo bem atendido? O que precisamos mudar? Vamos fazer o que eles querem.

Algumas ações também não são pouco divulgadas?

É claro que sim. Essa era uma das falhas. O sócio que paga seis mensalidades consecutivas tem direito a um presente. Será que isso é explicado? Precisamos reforçar nossas ações para conquistá-los.

Leia mais no LANCENET! http://www.lancenet.com.br/botafogo/Salarios-Seedorf-serao-integralmente-Botafogo_0_729527235.html#ixzz1zZEMDjYm